Curso DEPARTAMENTO PESSOAL AVANÇADO

16/05/2024

Curso DEPARTAMENTO PESSOAL AVANÇADO

APOSTILA SERÁ DIGITAL
    
Área:    Trabalhista                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
Data: 11 e 12/07/2024  (16 Horas)

Horário: 8h30min às 17h30min

Local: UNIVALI – RUA URUGUAI. 458  -  ITAJAI/SC

MINISTRANTE: Andres Jimenez
 

INVESTIMENTO

Associados ao Sindicont :   R$ 440,00

Associados Sindicont/ Sescon/Joinville:      R$ 480,00

Não Associados (CRC ativo):     R$ 580,00

Não registrados:     R$ 790,00

Estudante de Ciências Contábeis (Vagas limitadas) R$ 440,00 (Inscrição condicionada à apresentação da declaração de matrícula).

ASSOCIADO QUE ESTIVER COM A ASSOCIATIVA EM DIA TERÁ DESCONTO: NO 2º PARTICPANTE 5% - 3º PARTICPANTE 10% DO 4º EM DIANTE PERMANECE O DESCONTO DE 10%.


FAÇA SUA INSCRIÇÃO ATÉ O DIA 01/072024 – ATRAVÉS DO E-MAIL: sindicont@intersindical.com.br   - maiores informações: (47) 3241-0315  WhatsApp  47 99619 3868  - C/ Maria Salete

Público-alvo: Profissionais que atuam direta ou indiretamente no Departamento Pessoal, Gerentes, Encarregados, Analistas, Assistentes, Contadores, Estudantes e outros profissionais que queiram adquirir ou reciclar conhecimentos nesta área. 
 
MÓDULO I: NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO PARA O DP
Objetivo: Este módulo tem como objetivo despertar o interesse dos profissionais envolvidos no tocante a parte legal da área trabalhista, como o conhecimento e importância das Súmulas, Jurisprudências e Orientações Jurisprudenciais. Traz a compreensão não somente da estrutura do Judiciário, mas também a importância de se acompanhar o entendimento do TST e STF diante de temas polêmicos e atuais, evitando assim ações trabalhistas que consequentemente aumentam o passivo trabalhista das empresas.
Conteúdo Programático

•    – Direito Material do Trabalho
o    Conceitos e Princípios 
•    – Estrutura do Poder Judiciário Trabalhista 
o    Hierarquias  
•    – Pontos polêmicos da CLT
o    Temas controversos e discutíveis  
•    – Preposto na Justiça do Trabalho
o    Conceitos e orientações
•    – Justa Causa - Possibilidades e riscos
o    Fragilidade – Reversão – Reflexos  
•    – Assédio Moral no Trabalho
o    Conceitos e consequências  
•    –  Assédio Sexual no Trabalho
o    Conceitos e consequências
•    – Bullying no ambiente de trabalho
o    Métodos de identificação e combate
•    –  A discriminação no trabalho
o    Formas de discriminação – reflexos trabalhistas
•    - Interrupção e Suspensão de Contrato 
o    Diferenças e suas aplicações no dia a dia
•    – Estudos de Jurisprudências  
o    Análise de casos concretos – julgados TST
•    – O TST e as Redes Sociais 
o    Uso no trabalho de whatsapp, Facebook, MSN, Messenger etc.
o    Debates sobre uso autorizado x não autorizado 
o    Julgados recentes sobre o tema 
•    – Análise das principais Súmulas do TST e STF
o    Súmulas TST e STF de repercussão trabalhista – interpretações   
•    – Jurisprudências e Orientações Jurisprudenciais (OJ’s)
o    Conceitos – Diferenças – Aplicabilidades

MÓDULO II: CÁLCULOS TRABALHISTAS

Objetivos: Este módulo tem como objetivo abordar e esclarecer a respeito das principais verbas trabalhistas, suas fórmulas de cálculos e corretas incidências tributárias, contendo amplo contexto teórico e prático, trazendo exercícios que estimulam o participante a buscar as informações pertinentes para a correta aplicabilidade dos cálculos trabalhistas junto a folha de pagamentos ou cálculos de rescisões de contrato, mediante a proposta de desafios simplificados em caderno de exercícios

Conteúdo Programático

– Hora noturna – conversão – Exercícios Práticos
– Adicional Noturno e Hora Extra Noturna – Exercícios Práticos
– Horas Suplementares - Variações - Reflexo do DSR
– Indenização por supressão de Horas Extras
– Faltas e faltas DSR
– Adicional de Sobre Aviso e adicional de Prontidão
– Adicional de função e por função de confiança (diferenças)
– Adicional de Transferência
– Ajuda de custo por Transferência de Local de Trabalho
– Comissões – Composição de médias – Exercícios Prático
– PLR – Participação no Lucros ou Resultados – incidências – Exercícios Práticos
– Quebra de Caixa – Conceitos e regras 
– Adicional de substituição (conceitos e regras de cálculo)
– Cálculos Regime de Caixa x Regime de Competência
– Cálculos específicos de Rescisão de Contrato – Representantes Comerciais Autônomos

MÓDULO III:  SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO PARA O DP

Objetivos: Este módulo tem como objetivo abordar e esclarecer de forma simples os principais conceitos envolvendo as áreas de medicina e segurança do trabalho, tais como PGR, LTCAT, PCMSO, PCMAT, dimensionamento do SESMT, dentre outros, além de temas como o absenteísmo, fidelização dos colaboradores, evitando assim a alta rotatividade de mão de obra nas empresas.

Conteúdo Programático

– Medicina e Segurança do Trabalho  
– Laudos Técnicos – Interpretações
– PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos  
–  LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais no Trabalho
– PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
– PCMAT – Programa de Controle Médico no Ambiente de Trabalho
– RISCO X PERIGO – Diferenças e Interpretações legais
– Atestado Médico eletrônico – apresentação de simulado
– Absenteísmo - Métodos de identificação e combate 
– Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais – Diferenças - Nexo Técnico/Nexo Causal
– Limbo Previdenciário
– PTR – Programa de Trabalho Restrito 
– Hierarquia entre atestados médicos 
– Convalidação de Atestados 
– Falsificação de atestados médicos 
– Atestado Médico eletrônico 
– Dimensionamento do SESMT 
– Eventos de SST no eSocial

Frequência Mínima: 75%    Avaliação: Frequência    
Observação: Será fornecido certificado.
O SINDICONT RESERVA-SE O DIREITO DE CANCELAR OU TRANSFERIR O EVENTO CASO NÃO ATINJA O NÚMERO MÍNIMO DE PARTICIPANTES.
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